Learning In Company

ONTWERP VAN LEERTRAJECTEN

Als leer-architect staat Learning In Company je bij met advies op maat over het samenstellen van een optimaal opleidingstraject. 

De nadruk ligt op co-creatie: alleen door mijn didactische kennis en kunde samen te brengen met jouw interne expertise kunnen we een intern opleidingstraject samenstellen dat tegemoet komt aan jullie concrete behoeften. Ongeacht of die nu vak- of organisatiespecifiek zijn, of eerder gericht op het ontwikkelen van soft skills. 

Met de juiste werkvorm voor jouw team, in functie van jullie doelstellingen en steeds gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde leertechnieken. 


Werkwijze

  • Intake: bepalen van de doelstelling(en) 
  • Exploratie: desk research, interviews, observatie
  • Eerste voorstel ter bespreking op basis van de exploratie 
  • Definitief klaar-om-te-implementeren voorstel op basis van de feedback 
  • Ondersteuning en opvolging, implementatie en/of analyse van de resultaten en ROI


Genoeg zelf gepuzzeld en gesleuteld aan opleidingstrajecten zonder het gewenste resultaat? 
> Neem contact op of vraag meteen een offerte aan op maat.

Learning In Company

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x